1. Альфа-зарплата Онлайн

В наше время, многие организации и фирмы предпочитают начислять заработную плату на банковские карты сотрудникам. Это удобно и сотрудникам, и работодателям. Альфа-Банк является одним из лидеров в

ведении зарплатных проектов.

Альфа-Зарплата — сервис, благодаря которому различные предприятия делают перевод денежных средств на банковские карты своих сотрудников.

Благодаря специализированному, с повышенной эффективностью и выработкой Веб-сервису Альфа-Зарплата, зарплатные клиенты банка смогут легко управлять своими зарплатными проектами.

Руководить проектом возможно с любого персонального компьютера, который подключен к интернету. Не требуется устанавливать специальные программные обеспечения для полной работы, а также не взимается плата за обслуживания сервисом Альфа-Зарплата.

2. Регистрация и вход в Альфа-Зарплата

Для того, что открыть зарплатный счет, клиенту не требуется заводить и открывать расчетный счет в Альфа-Банке.

• Название организации или фирмы.
• Фамилия, Имя, Отчество клиента.
• Контактный телефон.
• Город.
• Так же имеется возможность оставить свой комментарий.

После чего нажать на кнопку «отправить заявку» .

Затем в офисе Альфа-банка вы сдаете пакет соответствующих документов для заключения банком Договора о переводе денежных средств, после того как все решено клиент предоставляет пакет документов, для открытия счетов работников этой организации. Следом банк заключает Договор, делает карты для сотрудников и передает их в организацию. Альфа-Банк автоматически переводит денежные средства сотрудникам клиента, по форме соответствия с электронным реестром и файлом.

После всех процедур клиенту банка придет СМС- сообщение , с временным паролем и логином, необходимых для входа в систему. На сайте: https://zp.alfabank.ru/msos-ext/j_security_check вводим разовый пароль с логином и жмем на кнопку «войти». При случае Альфа-Банк рекомендует в настройках поменять пароль.

Так же на сайте есть пробная демо-версия Альфа-Азон Онлайн, где можете просмотреть все преимущества зарплатного веб- сервиса.: https://zp.alfabank.ru/demo/protected/index.jsf

3. Система Альфа- Азон. Управление зарплатными проектами

С помощью Азон Онлайн возможно легко и дистанционно руководить зарплатным проектом:

• Загружать и просматривать счета своих сотрудников и систему учета.
• Распределять денежные средства.
• Настраивать и проверять автоматически статусы платежей.
• Осуществлять полный контроль начисления заработной платы сотрудникам в режиме онлайн.
• Быстро отправлять в Альфа-Банк ведомости о зарплате.
• Если имеются ошибки в реестре, то их можно проверить и исправить.
• Нет необходимости распечатывать и подписывать ведомости.
• Альфа-Азон совместима с программой 1C.
• Как только открывается новый заработный счет- клиент сразу же проинформирован.
• Экономность времени и денег, потому что не нужно устанавливать специальное ПО и обслуживание за сервис- бесплатное.

4. Возможности Веб-сервиса Азон Онлайн

Помимо всех перечисленных выше плюсов и функций, существует еще один: Азон Онлайн возможно управлять с любого компьютера, подключенного к сети Интернет.

Со стороны Альфа-Банка гарантирована полная надежность в работе с сервисом и технической поддержкой.

Безопасность Альфа- Зарплата обеспечивается СМС-сообщением перед авторизацией и защищенным каналом, созданием прав подписей на создание и просмотр документов.

Так же клиентам банка Альфа-Зарплата, предоставляется возможность сделать карту с дизайном организации, льготы и привилегии сотрудникам на руководящих должностях.

Альфа- Азон также дает преимущества не только руководству организации/фирмы, но и для их сотрудников.

Плюсы значительно оперативные и удобные:

• Значительно облегчен процесс выплаты заработной платы. Главному отделу по финансам в организации достаточно распределить денежные средства по счетам сотрудникам, и система Альфа-Зарплата распределит автоматически на карты счетов.
• У организации есть возможность управлять и контролировать зарплатный проект совершенно бесплатно.
• Альфа-Зарплата гораздо снижает расходы на безопасность и перевозку денежных средств, в маленьких предприятиях экономия денег на оплате услуг кассира.
• Сотрудникам организации не придется стоять в очереди за кассой, чтобы получить заработную плату.

5. Тарифы.

Альфа-Банк предлагает тарифы для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Выгода тарифов в том, что с помощью их клинты смогут получить бесплатное обслуживание зарплатного проекта - Азон и скидку до 25% на Расходный Кассовый Ордер.

Пакеты тарифов:

1. «Бизнес-Выбор».

Распространенный тариф, предназначен для того чтобы клиенты могли получать скидку на те услуги, которые часто пользуются. В этом тарифе 3 базы пакета и цена за каждый месяц:

• Классик - от 1700 рублей.
• Комфорт - от 2200 рублей.
• Премиум - от 3300 рублей.

2. «Все включено».

Пакет тарифа рассчитан для организаций, которые финансово активны, в таких сфер как оптовая и розничная торговля, ресторанно- гостиничный бизнес, строительство. В комплект пакета входит: набор кассовых операций и разнообразие дополнительных услуг. Цена за тариф составляет - 8900 рублей в месяц.

3. «Оптовик».

Тариф идеально подходит для организаций и и крупных компаний, кто ведет оптовую торговлю. Максимальное число РКО. Цена пакета - 4200 рублей в месяц.

4. «Все включено Ультра плюс».

Такой пакет тарифа непременно нужен компаниям, если они ведут бизнес с отечественными и иностранными партнерами, часто выезжают в командировки и часто выполняют операцию по счету. Цена в месяц составит - 19900 рублей.

С 1990 года Альфа-Банк осуществляет основные банковские операции как с физическими, так и с юридическими лицами. Этот частный банк является одним из крупнейших на территории России.

Альфа-Банк отличают высокие стандарты обслуживания и качественная поддержка пользователей. Примечательно, что именно Альфа-Банк одним из первых выпустил мобильное приложение с входом в личный кабинет. А также клиентам предлагается возможность подключения к корпоративному проекту «Зарплата в Альфа-Банке», о котором мы расскажем ниже.

Вход в АЗОН Альфа-Банка позволяет осуществлять различные операции, о которых подробно мы расскажем ниже:

• начисление заработной платы сотрудникам компании;
• формирование списков работников, внесение новых данных, увольнения;
• работа с ведомостями: редактирование, выгрузка, удаление.

АЗОН Альфа-Банка отличается высоким уровнем безопасности, простым и понятным интерфейсом, что существенно упрощает работу бухгалтерии и позволяет грамотно регулировать оборот документов.

Зарплатный проект от Альфа-Банка называется Альфа Зарплата Онлайн, сокращённо АЗОН. Подключение к нему позволяет клиентам получить уникальные условия корпоративного обслуживания.

Компания	Сотрудники
начисление заработной платы с использованием онлайн-клиента Альфа	защита начисленных средств по страховому полису
предоставление оборудования, карточек	круглосуточный доступ к информации в Альфа-Клике
специальные условия кредитования	специальные условия обслуживания
корпоративные банковские предложения	возможность выбрать корпоративное оформление карточек
нет комиссии обналичивание средств за границей	сниженная кредитная ставка
страховки и трансферы за счёт банка	6% годовых на остаток средств
переводы и конвертации валют по телефонному звонку	0% за переводы между картами в мобильном приложении

Стоит отметить, что банк заботится о своих клиентах, поэтому вход в личные кабинеты соответствует высоким требованиям безопасности, но при этом удобен и прост для пользователя.

Став участниками АЗОН Альфа-Банка, компании и работники получают возможность пользоваться удобной системой начислений и расчётов, льготными тарифами на обслуживание и уникальными предложениями банка. Обслуживание корпоративных клиентов осуществляется до 23:30, что позволяет решить гораздо больше задач.

Отдельно клиенты отмечают высокий уровень обслуживания персональными зарплатными менеджерами, грамотную синхронизацию АЗОН Альфа Зарплата Онлайн с бухгалтерией предприятий, быстрое время проведения транзакций и многозадачность платформы.

Обратите внимание!

Многие клиенты ошибочно ищут в поисковиках созвучный «озон/ozon» - известный интернет-магазин. Правильное написание: АЗОН - Альфа Зарплата Онлайн.

Оформление зарплатного проекта доступно удалённым способом - через онлайн-форму на сайте https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/ .

Обращаем ваше внимание:

Что так можно открыть проект с расчётным счётом. Если он вам не нужен, то вы можете заказать выезд менеджера, который окажет помощь в подготовке необходимых документов.

1. Перейдите по ссылке.
2. Нажмите «Оформить онлайн».
3. Введите номер телефона.
4. Запишите код, полученный в СМС.

После входа клиент попадает на страницу банка, которая позволяет ввести сведения о компании. На открывшейся странице выберите раздел «Мои компании - Добавить новую». Система предлагает два варианта оформления: открытие счёта и регистрация предприятия.

Эта услуга актуальна для тех, кто уже открыл и зарегистрировал свою компанию. Нажмите кнопку «Открытие счёта», и система автоматически откроет анкету для заполнения.

Для получения корпоративных продуктов АЗОН Альфа-Банка следует заполнить все разделы: сведения о компании, продукты, которые необходимы, тарифные планы, список сотрудников.

Важно!

Последний этап заполнения анкеты - прикрепление документов. Сделайте необходимые скан-копии и закрепите их в анкете.

После заполнения анкеты её следует отправить на обработку. Ознакомившись с информацией, менеджеры Альфа-Банка связываются с заявителем и приглашают в отделение банка для завершения процедуры подключения компании к АЗОН Альфа-Банка.

Если у клиента Альфа-Банка ещё не зарегистрированная компания, то банк помогает осуществить эту процедуру, параллельно создавая зарплатный проект. Выберите раздел регистрации ИП или ООО и подходящий вариант оформления. Далее следует заполнить все поля и также отправить анкету на рассмотрение. Через некоторое время менеджеры Альфа-банка пригласят заявителя в офис для подписания бумаг и подключения зарплатного проекта АЗОН.

Документы для подключения Альфа Зарплата Онлайн

У компании есть расчётный счёт в Альфа-Банке	У компании нет расчётного счёта в Альфа-Банке
1. Заявление на перевод средств в рамках АЗОН.	1. Анкета по форме банка.
2. Доверенность на представителя.	2. Заявление на осуществление переводов денег в рамках АЗОН.
3. Копия удостоверения личности.	3. Сведения о владельцах.
	4. Сведения о выгодоприобретателях.
	5. Доверенность на представителя.
	6. Копия Устава компании.
	7. Копия Учредительного договора.
	8. Образцы подписей.
	9. Бумаги, подтверждающие полномочия представителя.
	10. Копии документов учредителя, руководителя, представителя, иных лиц, чьи подписи были представлены в Банк.
	11. Доверенность на подпись Реестра.
	12. Сведения о финансовом состоянии компании.
	13. Сведения о деловой репутации.

Дополнительную информацию о бумагах, требующихся для предоставления в Альфа-Банк, можно посмотреть на официальном сайте .

Личный кабинет АЗОН Альфа-Банка: вход

После открытия счёта или регистрации компании клиенту приходит СМС с данными для входа в кабинет АЗОН Альфа-Банка: логин и временный пароль.

Важно!

Временные сведения для входа в личный кабинет действуют в течение трёх дней с момент получения.

Для входа в ЛК АЗОН Альфа-Банка следует пройти на официальный сайт.

1. Введите логин и пароль из СМС.
2. Установите постоянные данные для входа.
3. Осуществите вход в ЛК и пользуйтесь всеми функциями Альфа Зарплата Онлайн.

АЗОН от Альфа-Банка - современная интернет-площадка, позволяющая в удобном формате осуществлять банковские операции. Вход в личный кабинет АЗОН даёт возможность в удобное время руководить зарплатным проектом. Стоит отметить, что безопасность работы в персональном пространстве гарантируется высоким уровнем защиты данных и аутентификацией с помощью пароля.

Демоверсия, представленная на сайте , позволяет в полной мере ознакомиться с доступными функциями зарплатного обслуживания.

После входа в демоверсию АЗОН Альфа-банка клиент попадает на основную страницу личного кабинета, где может увидеть параметры организации: наименование, номер договора, счета, комиссии и пр.

Регистрация сотрудников осуществляется в соответствующем разделе меню. Форма включает в себя пять вкладок: основная информация, документы, контактные данные, банковское обслуживание и история изменений.

Отдельного внимания заслуживает раздел о банковском обслуживании. Здесь владелец компании может выбрать пакет услуг и подключить дополнительные услуги.

Важно!

Для активации профиля работника следует нажать кнопку «Отправить в банк». Полученная информация будет обработана, и персонал будет зарегистрирован в системе АЗОН Альфа-Банка.

А также доступна регистрация новых работников посредством загрузки заранее подготовленного файла, который можно сформировать в программе 1С.

Обращаем внимание:

Что для успешной загрузки файла должны быть заполнены все необходимые поля.

Дополнительные функции раздела «Сотрудники»

Функциональность Альфа-Банк Зарплата Онлайн позволяет:

• создавать черновики профилей служащих;
• редактировать персональную информацию;
• вносить изменения в пакет банковского обслуживания;
• группировать профили персонала;
• распечатывать анкеты с внесённой информацией;
• просматривать статус зарплатных карт.

Сотрудники, которые уволены из компании, отключаются от пакета корпоративных клиентов после обработки информации об изменении статуса. Они остаются клиентами Альфа-Банка, но обслуживаются на общих условиях.

Увольнение можно оформить также двумя способами.

1. Загрузите соответствующий файл в разделе «Сотрудники».
2. Выберите профиль в общем и списке и нажмите кнопку «Уволить».

Важно!

Увольнение подтверждается во вкладке «Уволенные» электронной подписью лица, который имеет полномочия на осуществление такого действия.

Подтверждение операции осуществляется с помощью введения одноразового пароля. После обработки запроса, данные об уволенном персонале появятся в соответствующем разделе АЗОН Альфа-Банка.

Выгрузка счетов

Для ведения бухгалтерского учёта требуется выгрузка банковских счетов.

1. Выберите раздел «Новые счета».
2. Сформируйте группу по статусу: только новые или все активные.
3. Выберите подходящий способ загрузки данных.

Как сформировать зарплатные ведомости

Раздел «Ведомости» является обширным и затрагивает различные функции. В этом блоке можно увидеть список всех документов, отсортировать их по конкретному сотруднику, а также загрузить или добавить зарплатную ведомость.

Напоминаем:

Что Альфа Зарплата Онлайн поддерживает загрузку документов, сформированных в 1С.

1. Осуществите вход в раздел «Ведомости».
2. Для создания нового документа понадобятся вкладки загрузки или добавления.
   • После создания документа его можно редактировать, подписывать, отправлять на доработку.
   • Если документ полностью готов к работе, то следует подписать ведомость электронной подписью ответственного лица.
3. Для просмотра существующих документов используйте вкладку со списком ведомостей.
   • Нажатие на выбранную ведомость позволит посмотреть все детали документа: основание для проведения операции, список получателей, номера счетов, суммы.

Для всех разделов этого блока доступно удаление ведомостей.

Для удобства работы в системе Альфа Зарплата Онлайн предусмотрена возможность добавления пользователей, которые имеют доступ к личному кабинету. Например, так можно добавить главного бухгалтера или начальника отдела кадров. В полной версии АЗОН появляется раздел меню «Пользователи». В нём уполномоченное лицо может указать данные работника и настроить доступные ему функции личного кабинета.

Для удобства работы в АЗОН Альфа-Банка с теми файлами, которые были загружены из 1С, предназначен соответствующий раздел. В нём представлены все документы, а также возможность сортировки по сроку загрузки, статусу, типу обращения. Выбрав подходящий файл, его в случае необходимости можно удалить.

Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн

В случае возникновения вопросов или нештатной ситуации в работе с АЗОН Альфа-Банка клиенты могут получить квалифицированную помощь по телефонам горячей линии:

• для Москвы и области

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

В наше время все больше предприятий и организаций разных форм собственности предпочитают начислять заработную плату на .

Лидером банковской сферы по внедрению зарплатных проектов является Альфа-банк. И это неудивительно, ведь программа «Зарплата на карточку» позволяет заметно улучшить социальный статус работников, что в свою очередь, дает предприятию ряд преимуществ.
Рассмотрим более подробно особенности зарплатного проекта Альфа-банка для предприятий и их сотрудников.

Для справки! Зарплатный проект — это банковский продукт, в рамках которого предприятие перечисляет деньги на банковские карты своих сотрудников, при этом значительно упрощается процесс выплаты заработной платы.

Преимущества для сотрудников организаций

Оформив зарплатную карту в Альфа-банке, работник предприятия будет иметь ряд следующих практических преимуществ:

• Возможность управления своими денежными средствами в режиме онлайн.
• На остаток денег всегда происходит начисление процентов, иначе говоря, существует возможность получения пассивного дохода.
• На зарплатную карту всегда можно получить денежный перевод из любого уголка Российской Федерации. Для этого необходимо сообщить отправителю номер своей зарплатной карточки.
• Возможность безналичной оплаты товаров и услуг, а также проплата в сети интернет.
• Владельцам зарплатных карт Альфа-банка предоставляется широкий спектр страховых услуг. Одним из таких видов является страховая программа «Защита бюджета», с помощью которой можно себя обезопасить от непредвиденных ситуаций (временная потеря трудоспособности, сокращение на работе и прочее).
• Для владельцев зарплатных карт Альфа-банка существует возможность оформления потребительского кредита на достаточно выгодных условиях, при этом ежемесячный платеж автоматически будет списываться с карточки.
• Собственные денежные средства круглосуточно можно снять с карточки в банкоматах Альфа-банка.

Таким образом, смело можно сделать вывод: Зарплатный проект является эффективным способом получения оплаты сотрудниками любого предприятия или организации.

Преимущества зарплатного проекта для рабодателей

Расчет с работниками за труд с помощью зарплатного проекта Альфа-банка для предприятий и организаций является достаточно удобным и эффективным способом. Это связано с тем, что такая система расчетов организации с сотрудниками имеет следующие преимущества:

• Намного упрощается процесс выплаты заработной платы. Финансовому отделу организации или предприятия достаточно оформить ведомость на зарплату и осуществить перевод денежных средств в полном объеме на счет зарплатного проекта в Альфа-банке, где они автоматически распределятся по карточных счетах сотрудников.
• Организация может заниматься управлением и контролем зарплатного проекта с помощью бесплатного интернет-сервиса АЗОН (Альфа Зарплата Онлайн). Это достаточно удобный способ взаимодействия с банковским учреждением.
• Использование зарплатного проекта Альфа-банка в сравнении с традиционным способом выдачи зарплаты в кассе значительно сокращает расходы предприятия на безопасность транспортировки и хранения больших денежных сумм.
• Для небольших предприятий зарплатный проект Альфа-банка значительно может сэкономить денежные средства, например на оплате услуг кассира.

Тарифы

Идя навстречу пожеланиям своих клиентов, Альфа-банк разработал хорошую тарифную программу. Кратко опишем тарифные планы банка.

1. Тариф «Бизнес-выбор». Это наиболее распространенный тарифный план на зарплатный проект, который может быть представлен в трех видах:

• стоимость пакета «Классик» составляет от 1700 рублей;
• цена пакета «Комфорт» — от 2200 рублей;
• пакет «Премиум» стоит от 3300 рублей.

2. Тариф «Все включено». В этот тарифный пакет обязательно входит базовый комплекс расчетно-кассовых операций, а также достаточное количество дополнительных услуг. Плата за пользование этим тарифом составляет 8900 рублей в месяц.

3. Тариф «Все включено Ультра плюс». Этот пакет включает в себя максимальное количество расчетно-кассовых операций. Стоимость тарифного пакета составляет 19 900 рублей.

4. Тариф «Оптовик плюс». Этот вид пакета будет оптимальным решением для предприятий, которые имеют весьма широкую сеть своих региональных представительств.

Совсем недавно практически все рабочие получали свои зарплаты наличными, но современные бухгалтерии предпочитают безналичный расчет. Гораздо удобнее и проще отправить деньги на пластиковую карту, не тратя время на медленный расчёт с каждым сотрудником. Остаётся только выбрать надёжный банк, способный предоставить удобную платформу для совершения финансовых операций. Отличным примером выгодного и простого сервиса является Альфа Банк АЗОН, вход в личный кабинет данной которого осуществляется в считанные секунды. После чего пользователям остаётся заполнить требуемые документы и передать их банковской службе.

АЗОН – это онлайн приложение, необходимое для начисления зарплат работникам. При этом функционал сервиса позволяет не только отправлять деньги на счета сотрудников, но и успешно управлять списками и финансами. Бухгалтера, имеющие доступ к системе zp alfa, смогут:

• начислять деньги работникам;
• добавлять в имеющийся список новых сотрудников;
• удалять из существующего перечне уволенных и сокращённых;
• изменять условия начисления зарплаты;
• работать с документами.

Дополнительно программа имеет ряд других полезнейших функций, заметно упрощающих жизнь финансовых специалистов и руководителей предприятия. Их использование не вызовет затруднений, а имеющийся интерфейс позволит моментально разобраться во всех особенностях сервиса.

Плюсы АЗОН

Помимо надёжности, простоты и доступа к большому количеству полезных функций зарплатный проект Альфа Банка имеет ряд дополнительных преимуществ. Руководители оценят:

1. скорость переводов, позволяющих начинать и завершать финансовые операции в один день;
2. наличие выделенной линии поддержки;
3. доступность зп сервиса;
4. синхронизацию с многими известными онлайн-бухгалтериями;
5. индивидуальный подход к каждому бизнес-проекту;
6. наличие бонусных программ и льгот;
7. систему финансового контроля.

Работники предприятий получат:

• возможность быстро получать заработанное;
• льготные условия кредитования;
• специальную удобную программу накоплений, предполагающую ежемесячное начисление процентов на остаток по счёту;
• ряд бонусов от компании – партнёров, включая скидку и подарок при покупках на ozon.

Порядок подключения

Чтобы присоединиться к зарплатному проекту, не обязательно оформлять РКО, достаточно заявить о желании начислять заработную плату в банке. Подать заявку можно тремя способами:

1. в ближайшем отделении;
2. на официальном сайте;
3. по телефону 88001007733 .

2 последних варианта предполагают вызов персонального менеджера в удобное для работодателя место.

Для подключения к системе АЗОН Альфа Банка и входа с паролем потребуется подписать соответствующий договор, указать мобильный и выбрать удобный логин.

Временный код поступит в ближайшее время на записанный ранее телефон.

Его следует заменить в течение месяца, после чего можно работать с постоянным паролем.

Помимо желания для присоединения к проекту понадобится собрать небольшой пакет документов. В него войдут учредительные бумаги (если у предпринимателя нет РКО в Альфа Банке), договор о подключении АЗОН и заявления от сотрудников компании. В отдельных случаях требуются дополнительные документы. Полный перечень нужных бумаг сообщит персональный менеджер, ответственный за работу с корпоративными клиентами.

Отдельно стоит отметить, что каждый работник способен самостоятельно перейти на зарплатную карту Альфа. Для этого необходимо написать заявление в банке и сообщить о желании в бухгалтерию своей работы.

Нюансы работы в сервисе

Использование АЗОН связано с начислением зарплаты и работе с финансами, потому не каждый специалист способен получить доверие и доступ к системе. Руководители предприятий имеют возможность регулировать уровень доступа и ограничивать действия отдельных сотрудников необходимым работодателю уровнем.

Для этого существует специальная система паролей и доступов, находящаяся в настройках программы.

Тут же пользователь способен сменить собственный пароль, если предыдущий кажется недостаточно надёжным или стал известен посторонним лицам.

Приятным бонусом, способным порадовать каждого бизнесмена, станет выпуск карт с логотипом компании. В 2019 году предпринимателю достаточно заявить о подобном желании, и выдаваемые его работникам карточки станут уникальными.

Современные зарплатные проекты позволяют бизнесу не переживать о своевременной и полной выплате зарплаты работникам. Многочисленные банки предлагают простые и выгодные условия, помогающие клиентам решать любые проблемы. Особенно выделяется зарплатный проект Альфа Банк ОЗОН, вход в который надёжно защищён паролем. Данный банковский продукт выделяется широтой возможностей и огромным количеством льгот, предоставляемых руководителям предприятий, предпринимателям и держателям зп. карт. В большой степени это предложение уникально, поскольку обладает рядом особенностей, не имеющихся в аналогичных проектах других банков.

Альфа-Зарплата онлайн – это особенный продукт, который нацелен на удобное и простое управление и распоряжение зарплатами. Его главная цель заключается в упрощении работы бухгалтерии и ускорении её взаимодействия с банком.

Подключение данной услуги несёт в себе ряд плюсов и руководителям, и работникам компаний, получающим заработную плату в Альфа Банке.

Первые оценят:

• многофункциональность системы;
• синхронизицию программы с онлайн-бухгалтериями;
• возможность загружать и получать документы;
• скорость проведения операций;
• уровень обслуживания.

Получатели денег выделят ряд дополнительных опций, позволяющих получать пассивный доход (проценты на остаток), брать выгодные займы на льготных условиях и покупать товары на OZON со скидками.

Для чего нужен АЗОН

АЗОН – это программа виртуального доступа к управлению зарплатным проектом. Она имеет достойную для 2020 года защиту и способна уберечь конфиденциальную информацию и финансы от посягательств злоумышленников.

Дополнительно безопасность повышается разным уровнем доступа. Различные сотрудники могут выполнять различные действия, выйти за пределы которых не позволит заранее наложенные ограничения.

Использование данной системы необходимо для:

• начисления зарплаты;
• внесения в зарплатный проект новых работников;
• удаление из него уволенных или сокращённых сотрудников;
• работы с документами;
• Имеются в онлайн-системе и другие опции, использование которых заметно упрощает жизнь бухгалтеров и руководителей.

Подключение к системе АЗОН

Альфа Банк предусмотрел массу различных вариантов подключения виртуальной системы АЗОН. Но главное, что следует учесть при выборе одного из способов активации услуги, – это наличие или отсутствие зарплатного проекта (zp alfa). Если его нет, следует отправиться в ближайшее отделение и подписать договор на его создание. Когда он уже имеется, можно:

• просто позвонить по телефону поддержки (88001007733 для регионов и 84957555858 для Москвы );
• посетить офис и воспользоваться помощью персонального менеджера;
• обратиться за поддержкой работников банка, которые подробно опишут все возможные варианты действий.

Подключившись к программе онлайн зарплаты, останется зайти на официальный сайт Альфа Банка и авторизоваться. При появлении сложностей, стоит обновить браузер и подключенные к нему плагины. При сохранении сложностей останется обратиться к поддержке.

Работа в системе

При первом использовании ОЗОН Альфа Банка – вход с паролем в онлайн систему требуется серьезно заняться настройками программы. Особое внимание следует обратить на работу с паролем. Если он недостаточно надёжен или известен посторонним людям, необходимо заменить его новым.

Далее предстоит внести сведения о получателях денег и определиться с сотрудниками, которые получат доступ к онлайн-зарплатам. При уточнении последнего, следует заранее задуматься о тех, полномочиях, которые будут у пользователей Альфа-Зарплаты.

АЗОН от Альфа Банка

Программа виртуального управления зарплатами от Альфа Банка – это удобнейший сервис, делающий жизнь руководителей проще. Благодаря её использованию заметно упрощается внесение изменений в штат получающих деньги работников, перевод средств зарплатного фонда и загрузка документов для полноценного и правильного функционирования всего зарплатного проекта.

Подключение к системе не займёт огромного времени и ограничится одним звонком в службу поддержки. Далее останется довериться профессионалам и действовать согласно подсказкам компетентных специалистов.

Похожие статьи